En tant qu’élu, vous vous démenez pour négocier les meilleurs tarifs et organiser des événements mémorables. Pourtant, le constat est souvent le même : les salariés ne sont pas au courant, ou pire, ils ne comprennent pas tout ce que vous faites pour eux.
Communiquer auprès des salariés permet de les impliquer dans la vie du CSE et de valoriser les avantages pour renforcer leur utilisation. La communication CSE n’est pas une option ; c’est le pont indispensable entre votre travail de l’ombre et la perception qu’en ont les bénéficiaires.
Les risques d’une communication négligée :
- Désengagement : Des subventions inutilisées et des événements désertés.
- Manque de reconnaissance : Une méconnaissance de l’implication réelle des élus.
- Isolement : Un fossé qui se creuse entre le bureau du CSE et le terrain.


















